![Dos jóvenes sentados sonriendo. Inclusión y desarrollo social - Banco Interamericano de Desarrollo - BID](/sites/default/files/styles/landscape_3x2_490000_490x327_100/public/2023-06/G%C3%A9nero-y-diversidad-1-BID-Inclusi%C3%B3n-y-desarrollo-social.jpg?h=82c89309&itok=gTlXd_Nc)
Nous avons pour mission de promouvoir l'égalité des sexes, le développement identitaire des peuples autochtones et l'inclusion des personnes handicapées, des personnes d'ascendance africaine et de la population LGTBQ+, tout en exploitant les talents et les capacités qui résident dans ces groupes de population pour promouvoir la croissance socio-économique des pays d'Amérique latine et des Caraïbes.
Nous atteignons cet objectif grâce à des investissements directs et indirects, à l'assistance technique, au travail d'analyse et à la formation.
Promouvoir l'autonomisation économique, l'autonomie et l'accès à des services de qualité des femmes et des groupes diversifiés.
Favoriser la mise en place de programmes et d'outils de prévention des préjugés, ainsi que d'interventions visant à contrer les stéréotypes.
Soutenir les gouvernements dans les processus d'intégration, la mobilisation des ressources et d'autres actions clés similaires.
À ce jour, les femmes gagnent 23 % de moins que les hommes. Cet écart ne diminue pas : il s'est creusé de 4 points depuis le début des années 2000, même lorsque l'écart entre les sexes en matière d'éducation s'est réduit ou s'est inversé.
Découvrez comment nous soutenons l'équité entre les sexes ici.
![Una mujer con equipo de protección industrial sonriendo. Industria y diversidad laboral - Banco Interamericano de Desarrollo - BID](/sites/default/files/styles/landscape_5x3_768000_768x461_100/public/2023-06/G%C3%A9nero-y-diversidad-4-BID-Industria-y-diversidad-laboral.jpg?h=7601d96a&itok=qwvaJNe7)
Dans 4 pays sur 5 où des données par race sont disponibles, le taux d'emploi des Afro-descendants est inférieur à celui de leurs pairs blancs. Cet écart est plus important pour les femmes d'ascendance africaine.
Découvrez comment nous promouvons l'inclusion des personnes d'ascendance africaine.
![A woman holding a tablet. Inclusion - Inter-American Development Bank - IDB](/sites/default/files/styles/landscape_3x2_844000_844x563_100/public/2023-09/Gender-and-Diversity-2-BID-Inclusion.jpg?h=64c45676&itok=i6S74G1j)
Dans certains pays, les élèves autochtones ont un taux d'achèvement de l'enseignement secondaire inférieur de 20 points à celui des élèves non autochtones, les filles étant confrontées à des écarts plus importants.
Découvrez comment nous soutenons le développement identitaire des peuples autochtones.
![Niño en el colegio escribiendo en su cuaderno. Desarrollo social e inclusión - Banco Interamericano de Desarrollo - BID](/sites/default/files/styles/portrait_1x2_410000_410x820_100/public/2023-06/G%C3%A9nero-y-diversidad-6-BID-Desarrollo-social-e-inclusi%C3%B3n.jpg?h=13a8d24c&itok=ReHx971l)
Les personnes handicapées participent 4,1 % de moins au secteur formel et gagnent 16 % de moins que les personnes non handicapées. Cet écart est plus important chez les hommes.
Découvrez comment nous favorisons l'inclusion des personnes handicapées.
![Una persona en silla de ruedas de espaldas mirando unas escaleras. Equidad e inclusión - Banco Interamericano de Desarrollo - BID](/sites/default/files/styles/landscape_5x3_768000_768x461_100/public/2023-06/G%C3%A9nero-y-diversidad-7-BID-Equidad-e-inclusi%C3%B3n.jpg?h=9bd59d98&itok=0RNq4fgd)
72 % des homicides LGBTQ+ étaient motivés par des préjugés fondés sur l'orientation sexuelle ou l'identité de genre. En 2022, 68 % des homicides contre des personnes de diverses identités de genre ont eu lieu dans notre région.
Découvrez comment nous soutenons l'inclusion des personnes LGBTQ+.
![Una mujer sonriendo de pie en un espacio exterior. Equidad de género - Banco Interamericano de Desarrollo - BID](/sites/default/files/styles/landscape_3x2_844000_844x563_100/public/2023-06/G%C3%A9nero-y-diversidad-2-BID-Desarrollo-sostenible.jpg?h=6a02abe8&itok=11DIl9Y9)
![A group of people putting their hands together. Development - Inter-American Development Bank - IDB](/sites/default/files/styles/landscape_3x2_490000_490x327_100/public/2023-09/Gender-and-Diversity-1-BID-Development.jpg?h=bccd2941&itok=FOqpic2m)
Ce document rend compte des progrès annuels 2022 du premier Plan d'action 2022-2025 (GDAP) du Groupe de la Banque interaméricaine de développement en matière de genre et de diversité. L'analyse et les résultats présentés ici doivent donc être considérés dans le contexte de la période de mise en œuvre de quatre ans
LES PLANS D'ACTION ET LES RAPPORTS DES PÉRIODES PRÉCÉDENTES SONT DISPONIBLES ICI :
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