L’Association du personnel de la BID est un organe indépendant ayant pour objet la promotion du bien-être des membres du personnel et la représentation de leurs intérêts auprès de l’Administration.
L’Association du personnel regroupe des fonctionnaires et des consultants du Groupe de la BID au siège et dans les bureaux de pays. Sa mission est de contribuer au maintien d’un environnement où chacun et chacune peut s’épanouir tant sur le plan professionnel que sur le plan personnel. Pour réaliser cette mission, l’Association entretient un dialogue permanent avec l’Administration et conçoit des initiatives destinées à instaurer des conditions de travail saines.
L’Association du personnel soutient ses membres tout au long de leur parcours au sein du Groupe de la BID, en mettant à leur disposition les outils nécessaires pour maintenir entiers leur motivation, leur productivité et leur enthousiasme dans la mise en œuvre de la mission de la Banque, qui est d’améliorer le quotidien des populations en Amérique latine et dans les Caraïbes.
L’Association du personnel favorise le bien-être en accordant une attention particulière à l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, en abordant également les questions de travail et les programmes sociaux. Les membres de l’Association du personnel peuvent bénéficier de nombreux avantages et services, tels que des conseils juridiques, des programmes de formation et d’avancement professionnel, des programmes de bien-être, des bourses, des clubs de loisirs, des expositions d’art et des tarifs réduits pour les séances de fitness, le transport, des manifestations culturelles et des activités de divertissement.
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L’Association du personnel de la BID conçoit ses membres comme des professionnels et professionnelles productifs et épanouis sur leur lieu de travail comme dans leur vie privée.
Objectifs de l’Association du personnel de la BID
- Promouvoir le bien-être de ses membres et veiller au respect et à l’amélioration des politiques de la Banque relatives au personnel.
- Coopérer avec la Banque pour contribuer à son bon fonctionnement.
- Organiser des réunions, réaliser des études et produire des publications sur les relations humaines et les relations au travail.
- Fournir des services de conseil.
- Assurer la liaison entre le personnel et la direction.
- Entretenir des relations avec d’autres associations analogues.
La Banque interaméricaine de développement est une communauté de professionnels diversifiés, talentueux et axés sur les résultats qui travaillent avec détermination et passion dans un environnement inclusif, collaboratif, agile et gratifiant.
Le Groupe de la BID offre une rémunération et des avantages sociaux compétitifs conçus pour répondre aux besoins de notre main-d'œuvre diversifiée et pour les soutenir à chaque étape de leur vie.