Para acortar la brecha en estadísticas laborales actualizadas para América Latina, el Departamento de Investigación del Banco de Desarrollo Interamericano ha desarrollado una innovadora publicación en línea, Compás Laboral.
Esta publicación pretende ser una guía para los analistas del mercado de trabajo y los hacedores de política respecto a la evolución reciente del mercado laboral a través de la presentación de una descripción gráfica de la situación de los mercados laborales de los principales países de la región.
El panorama del mercado de trabajo de cada país es presentado por medio de tres grandes grupos de información. El primero apunta a una descripción de la estructura del mercado de trabajo y a capturar el impacto puntual de cambios en la inflación y el crecimiento sobre el empleo y el desempleo. Datos de Encuestas de Hogares procesadas por el Servicio de Información Social (SIS) sobre los cambios que la estructura del empleo, por tipo de empleo (asalariado registrado, asalariado no registrado, por cuenta propia, etc.) y por sector de actividad, han experimentado durante la última década están incluidos en esta sección también.
El segundo componente incluye información actualizada de alta frecuencia reportada por los países sobre cantidades en el mercado de trabajo, específicamente cambios de corto plazo en la evolución del empleo y el desempleo. Información sobre las tasas de actividad, empleo, desempleo, subempleo y registración y estimaciones de la generación neta de empleo por período son detalladas también.
La sección final se trata de precios en el mercado de trabajo, incluyendo cambios en los salarios mínimos y los salarios reales por grupo y estimaciones del costo laboral por unidad de producto. Una descripción detallada de cada uno de estos indicadores se presenta en el Glosario.
Ahora, la publicación solo provee información para las siete economías más grandes de la región -Argentina, Brasil, Chile, Colombia, México, Perú y Venezuela - pero se amplificará la cobertura a otros países cuando más datos sean disponibles. Para mantener cifras actualizadas, se va a poner al día Compás Laboral tres veces al año.